INFORME DE PLENARIA 30 AGOSTO (INFORMACIÓN DE LAUDO DE LA JFCA)

Análisis:
El día de hoy salió un desplegado en los periódicos donde Lozano afirma que se dan por teminadas las relaciones obrero-patronal; lo cual es negado por el comite central ya que no se les a notificado a los abogados ni al mismo comite.

Para poder dar un laudo la JFCA se necesita tener previa audiencia.

Esta noticia lo único que nos deja ver es el fracaso de la estratégia de Javier Lozano en querer desestabilizar nuestro movimiento, pero NO nos vamos a liquidar, hoy mas que nunca estamos mas unidos y convencidos de que vamos por buen camino a la reinstalación de nuestra fuente laboral.

El pasado viernes 27 de Agosto en la reunión que asistieron los abogados y el compañero Bobadilla se dieron 3 dias para proveer todos los argumentos que se tengan que dar por medio de las partes. Dichos documentos se entregan el día de hoy.

Hoy a las 7:00 se reanudan las platicas con la SEGOB y el SME.

Cita urgente a todas las compañeras en resistencia a las 6:00 pm. en la glorieta a Colón para realizar cordón humano y posteriormente dar información.  

"Todas a la cita por la defensa del restablecimiento de nuestro empleo"

¡¡Hasta la victoria!!

Resolutivo de la Asamblea del 26-08-2010

Resolutivo de la Asamblea del 26-08-2010

1BALANCE Y PERSPECTIVA.

Resolutivo Aprobado por la Asamblea General

Extraordinaria del 26 de Agosto del 2010

1. Después de 10 meses de resistencia, el SME ha dado importantes pasos para legitimar su lucha ante la sociedad, el movimiento democrático del país y la opinión pública internacional. La movilización de nuestros compañeros activos y jubilados en resistencia, la denuncia internacional, las Huelgas de Hambre y la política alianzas con los usuarios del servicio han jugado un papel determinante en este proceso.

2. El SME ha demostrado a lo largo de más de 10 meses de lucha que la extinción de Luz y Fuerza del Centro (LyFC) fue para imponer nuevas condiciones de trabajo precario a la clase obrera por fuera del marco de la Ley y favorecer a las empresas multinacionales del sector eléctrico y de las telecomunicaciones; que el Estado mexicano no ha respetado los derechos laborales, sociales y humanos de los trabajadores electricistas y que el gobierno federal ha desatado desde el poder ejecutivo una verdadera guerra de exterminio en contra del Sindicato.

3. Las resoluciones del poder judicial que legalizan lo ilegal, la campaña mediática de criminalización de nuestra lucha social, la represión policiaca que a diario viven nuestros militantes en el desarrollo de su activismo pacifico, la cerrazón del gobierno para devolvernos nuestro empleo, su negativa reconocer a nuestra Dirección Sindical y la discriminación laboral de la que somos objeto, son ejemplos vivos de la guerra de exterminio.

4. Pese a todo, después de 10 meses en resistencia, la guerra de exterminio en contra de nuestra organización ha fracasado rotundamente. El Sindicato ha logrado sortear todos los ataques de sus enemigos y ha sabido mantenerse vivo en la resistencia enfilado hacia la victoria. La heroica lucha de los más de 16 000 trabajadores y trabajadoras que decidimos no liquidarnos esta saliendo adelante con la decisiva ayuda del pueblo, la solidaridad internacional y sobre todo con el respaldo de nuestras familias y compañeros jubilados en resistencia. A todos ellos les damos las gracias y les decimos que NO los vamos a defraudar. La victoria será de todos.

5. La instalación de la mesa de dialogo con el gobierno federal significó el reconocimiento de que el conflicto social derivado del cierre de nuestra fuente de trabajo esta presente y pendiente de resolver. Nuestras demandas son legitimas, son justas y están sustentadas en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la ley Federal del Trabajo y los Convenios Internacionales que tiene suscritos el Estado Mexicano.

La misma sentencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) que avaló el decreto de extinción de LyFC , dejó en claro que nuestros derechos laborales quedan salvaguardados. En eso consiste la etapa actual de nuestro movimiento en hacer valer, por todos los medios, nuestros derechos laborales consagrados en el derecho mexicano e internacional. La mesa de dialogo implica el reconocimiento de nuestro movimiento como fuerza social legitima, actuante en defensa de sus intereses.

6. En otro contexto, el conflicto derivado del decreto de extinción no esta resuelto ante el problema de las incontables fallas en el suministro de energía dentro de nuestra zona de atención que amenazan con un colapso eléctrico en el centro del país ante la incapacidad de Comisión Federal de Electricidad (CFE) y sus contratistas de normalizar y garantizar la prestación del servicio publico de electricidad. El usuario del servicio es, entonces, parte medular del conflicto, al verse perjudicado con el alza de las tarifas eléctricas, el reemplazo de equipos de medición, denominados de prepago, así como por la pésima calidad del servicio en manos de la CFE.

7. Desde el punto de vista jurídico, el conflicto tampoco esta resuelto. Existe una contradicción e indefinición jurídica entre la Ley del Servicio Pública de Energía Eléctrica (LSPEE) y el decreto de extinción de LyFC que debe ser resuelta por el poder legislativo. Esta necesidad nos abre la posibilidad de promover, como parte de nuestra estrategia, una salida política al conflicto desde el Congreso de la Unión a través de una iniciativa de reforma que reestablezca la legalidad en la prestación del servicio publico de electricidad y le de vigencia a nuestros derechos laborales y contractuales.

8. Por otro lado, la opinión pública internacional ha manifestado serias preocupaciones por las graves violaciones de los derechos humanos y laborales de los trabajadores mexicanos y particularmente de los electricistas del SME, por lo que, en forma permanente se mantiene alerta al desarrollo y desenlace del conflicto.

9. En la mesa de dialogo y negociación el SME entrego ya soluciones viables a los problemas derivados de la extinción que no solo tiene que ver con las justas demandas de los trabajadores de reintegración al trabajo y reconocimiento de nuestro Comité Central, sino también con las preocupaciones y necesidades vitales de los usuarios del servicio.

10. Nosotros sostenemos nuestra disposición al dialogo y demandamos del gobierno seriedad y respeto por los acuerdo que han tomado las partes.

Advertimos que en la mesa esta presente la parte del gobierno que no abandona la idea absurda del exterminio de nuestra organización y que está actuara para derrumbar la posibilidad de una salida justa al conflicto. Razón de más, para emplazar al gobierno federal a darnos una solución inmediata y favorable a nuestras demandas.

11. Emplazamos al gobierno federal, representado por al Secretario de Gobernación, a dar una solución justa y definitiva al conflicto.

 Exigimos la reinstalación inmediata en nuestros puestos de trabajo para los mas de 16 mi trabajadores y trabajadoras electricistas en resistencia.

 Exigimos la toma de nota inmediata para nuestro Comité Central legítimamente electo.

 Exigimos solución inmediata a las demandas de los usuarios del servicio en nuestra zona de atención y de todo el país.

¡¡Alto al alza de las tarifas eléctricas. Demandamos una tarifa social para los que menos tienen!!

¡¡Por un servicio público de electricidad confiable y al alcance de todos, a 50 años de la Nacionalización de la Industria Eléctrica!!

 Exigimos solución para nuestros hermanos mineros de Cananea, Taxco y Sombrerete. Exigimos solución a las demandas del pueblo en resistencia.

 Exigimos la salida inmediata del la Policía Federal y del Ejercito de nuestros centros de trabajo y el regreso a sus cuarteles.

 Exigimos respeto a los derechos de los trabajadores y del pueblo.

En resumen, nosotros vamos ganando la guerra, pero aun nos falta librar la batalla final, en el momento y las circunstancias que como movimiento organizado mas nos convengan.

¡¡QUE VIVA EL SME!!

¡¡QUE VIVAN LOS TRABAJADORES ELECTRICISTAS EN

RESISTENCIA!!

¡¡QUE VIVA EL PUEBLO SOLIDARIO!!

¡¡ VIVA LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES DEL MUNDO!!

¡¡HASTA LA VICTORIA SIEMPRE!!



LINEAS DE ACCION ESTRATEGICAS

1. LA VIA DE LA NEGOCIACION POLITICA. Hasta el momento la Mesa de negociación con el Gobierno federal no presenta avances sustantivo, esta vía es un camino estrecho y accidentado de avance lento, no es una autopista. Ante ello, la tarea inmediata es emplazar a la Secretaria de Gobernación a cumplir con los compromisos pactados y dar una solución inmediata, justa y definitiva al conflicto. Para ello, tendremos que desplegar nuevas movilizaciones masivas de carácter contundente en las modalidades que acuerde la Asamblea General.

2. LA VIA POLITICA LEGISLATIVA. Como hemos dicho, existe una laguna entre la LSPEE y el decreto de extinción de LyFC avalado por la SCJN en este terreno vamos a:

Promover una iniciativa de reforma a la Ley del Servicio Publico de Energía Electricidad que salvaguarde nuestro derecho al trabajo y la contratación colectiva. Nuestra propuesta ya fue entregada a diputados simpatizantes aliados de nuestro movimiento.
Impulsar dos Foros en el Congreso de la Unión para analizar el tema de:

o Las Tarifas eléctricas, la operación y eficiencia del servicio en nuestra. Con especialistas, usuarios y trabajadores del Sector.

o La necesidad de una reforma a la LSPEE ante la laguna jurídica y impuesta por el decreto de extinción de LyFC.

3. LA VIA JURIDICA. En la vía jurídica agotar todas sus posibilidades independientemente de que para nosotros nos queda claro que el poder judicial de la federación esta subordinado al poder ejecutivo.

 Promover ante un Tribunal Colegiado de Circuito la revisión de la sentencia del Juez de Distrito que nos negó el amparo en contra del laudo de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) que no dio entrada al tramite del emplazamiento a Huelga del pasado 16 de marzo.

 Ampliar nuestra demanda laboral depositada en la JFCA desde el 6 de Noviembre del 2009 por reinstalación por despido injustificado , pago de salarios caídos y el patrón sustituto con mas argumentos y pruebas de que si hubo transferencia de bienes y activos de LyFC a Comisión Federal de Electricidad y de que dicha sustitución patronal ya esta contemplada en nuestro Contrato Colectivo de Trabajo en su cláusula 115 y en el propio Convenio de Delimitación de Zonas del 1985 que fue elevado a laudo por la propia JFCA. En este renglón y a corto plazo, tenemos que forzar a JFCA a que resuelva nuestra demanda de reinstalación.

 Promover la ineficacia del decreto de extinción ante el Congreso de la Unión toda vez que violento la Ley Federal de Procedimientos Administrativos y careció de un dictamen de la Comisión Federal de Mejora Regulatoria. Este recurso fue interpuesto en contra de 5 Secretarias de Estado en defensa de la legalidad.

3. LA LUCHA POLITICA DE MASAS.

 Promover las Asambleas de Usuarios, para organizar los Comités de Usuarios, contra el alza de las tarifas y generalizar la consigna de la huelga de pagos.

 Impulsar una Jornada de Lucha en torno a la conmemoración del Bicentenario de la independencia, con pegas, pintas brigadeos, exposiciones, eventos independientes y movilizaciones.

 Darle seguimiento y concreción al Pacto Minero Electricista. Ratificar este pacto de unidad en una asamblea general e impulsar Asambleas de Base regionales minero electricistas en Hidalgo, Estado de México Morelos, Michoacán y  convocar a una Asamblea Magna Minero Electricistas.

4. INTENSIFICAR LA PRESION INTERNACIONAL.

 Convocar a las organizaciones internacionales solidarias a que en el marco de la celebración del bicentenario se manifiesten a favor de la solución justa de los conflictos minero y electricista en los actos oficiales de nuestras embajadas y consulados en el extranjero. Que en los actos oficiales del gobierno mexicano en otros países se escuche a través de nuestros hermanos solidarios, la voz de los trabajadores de México.

 Estrechar nuestras relaciones con el movimiento internacional de solidaridad con la resistencia del Minero-Electricista acudiendo a los foros internacionales y organizando jornadas de solidaridad.

 Reforzar nuestras quejas, demandas y denuncias en las instancias internacionales como la Organización Internacional del Trabajo, el Parlamento Europeo, las Oficinas administrativas del TLCAN en EU y Canadá como en la Comisión Interamericana de Derechos Humanos en contra del gobierno por violaciones a nuestros derechos humanos, sociales y laborales.

 Promover una campaña de denuncia desde los sindicatos solidarios que exija a su propios gobiernos hacer un extrañamiento al gobierno mexicano por violaciones a los derechos humanos, sociales y laborales.


PLAN DE ACCION

AGOSTO.

Viernes 27 de Agosto.

 15 Hrs. Asamblea de Usuarios de la Delegación Tlalpan, lugar la explanada delegacional.

 17 Hrs. Guadalajara Jalisco. Conferencia de Información. “Cambios y aumentos en las tarifas eléctricas”. Lugar: Auditorio Adalberto Navarro Centro Universitario de Ciencias Sociales y Humanidades.

Sábado 28 de Agosto.

 10 Hrs. Asamblea de usuarios de la Delegación Iztacalco, en la explanada delegacional.

 10 Hrs. Guadalajara Jalisco. Presentación del Libro “las Mentiras de Calderon” en las instalaciones del Sindicato de empleados del SIAPA.

 11 Hrs. Asamblea de Usuarios en Netzahualcóyotl, en la explanada municipal.

 12 Hrs. Asamblea de Usuarios en Atizapan de Zaragoza. Explanada Municipal.

 15 Hrs. Asamblea de Usuarios en Coyoacán, en San Federico esq. San Alberto, Santa Úrsula Coapa.

Domingo 29 de Agosto.

 12 Hrs. Asamblea de Usuarios en la Delegación Miguel Hidalgo, en la Explanada del Metro San Joaquín, en lago Hielmar, entre lago Ginebra y lago Naur.

 13 Hrs. Asamblea de Usuarios en Tlalnepantla, en la colonia Olivo 2.

Lunes 30 de Agosto

 16 Hrs. Asamblea de Usuarios de la Delegación Venustiano Carranza, en la explanada delegacional.

SEPTIEMBRE

Miércoles 1 de Septiembre.

 Volanteo masivo en puntos estratégicos de la ciudad de México.

Jueves 2 de Septiembre.

 Presencia Masiva en el Congreso de la Unión en una acción conjunta de mineros y electricistas en demanda de la apertura de la tribuna para plantear nuestras demandas.

 Desplegado conjunto minero-electricista para fijar nuestra posición.

Viernes 3, Sábado 4 y Domingo 5 de Septiembre.

 Cuarta Conferencia Nacional del Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical (CILAS). Viernes 3, a las 9 hrs. en Insurgentes 98 y sábado 4 y domingo 5 en la Escuela Técnica del SME.

Sábado 4 de septiembre.

 9 Hrs. Taller Infantil “¿Qué son y para que sirven las Asambleas Democráticas?”

 11 Hrs. Asamblea Infantil de nuestros niños en Resistencia.

Lunes 6 de Septiembre.

 10 Hrs. Foro en la Cámara de Diputados “Ley del Servicio Público de Energía Eléctrica y el Decreto de Extinción de Luz y Fuerza del Centro. Contradicciones y Alternativas. Salón E.

Lunes 6 y Martes 7 de Septiembre.

 Inician Caravanas hacia la Ciudad de México desde Tijuana, Cananea, Michoacán, Guerrero y Chiapas para arribar a la Ciudad de México el día 14 de Septiembre. Estas ya confirmadas y habiendo otras por confirmar.

Martes 7 de septiembre.

 10 hrs. Mitin Hemiciclo a Juárez. Convocado por la Federación Sindical Mundial (FSM) de la que formamos parte en demanda de una salida democrática a la crisis del capital internacional.

Viernes 10 de septiembre.

 Instalación permanente de la exposición “La Clase Obrera y el Bicentenario” en avenida Reforma.

 16 hrs. Marcha de Niños del SME a Luz y Fuerza y luego al Ángel de la Independencia.

Sábado 11 y Domingo 12 de Septiembre.

 Asamblea de Afectados Ambientales. Magdalena Ocotlán Oaxaca. 150 organizaciones asistirán a este evento.

Sábado 11 y Domingo 12 de Septiembre.

 Evento en solidaridad con el SME por el Consejo Laboral Canadiense Latinoamericano en Toronto. Canadá.

Lunes 13 Septiembre.

 10 Hrs. Foro en la Cámara de Diputados. Tarifas Eléctricas y Eficiencia en el Servicio”. Salón E.

 16 Hrs. Evento en Chilpancingo Guerrero entrega de la Medalla “Sentimientos de la Nación” al SME y compañeros Huelguistas de Hambre.

14 de Septiembre.

 Arribo de las Caravanas Populares a la Ciudad de México. Miércoles 15 de Septiembre.

 BICENTENARIO INSURGENTE. Realización de Eventos Alternativos con las organizaciones independientes y democráticas del país.

Jueves 16 de Septiembre.

 Festival por la Paz y el regreso del ejercito a sus cuarteles.

Viernes 17 de Septiembre .

 Encuentro Sindical México, EU y Canadá.

Lunes 27 de Septiembre.

 Conmemoración de los 50 AÑOS DE LA INDUSTRIA ELECTRICA NACIONALIZADA con un acto masivo en LyFC.

Miércoles 29 de Septiembre.

 Acciones en respaldo a la HUELGA SINDICAL EUROPEA. ACUERDOS DE ASAMBLEA.

1. Por unanimidad, la Asamblea General Extraordinaria aprobó el documento de Balance y Perspectiva, Líneas Estratégicas y Plan de Acción presentado por el Comité Central.

2. La Asamblea General también aprobó dos propuestas más de movilización, un plantón en la Secretaria de Gobernación y una acción en la Secretaria de Hacienda en la lógica de emplazar al gobierno a una solución justa al conflicto. Estas acciones y otras propuestas serán retomadas por el Comité Central y las implementará cuando lo considere mas conveniente.

3. La Asamblea General Extraordinaria acordó la suspensión, hasta nuevo aviso, del cobro de nuestras prestaciones devengadas (aguinaldo y fondo de ahorro) en tanto no se resuelvan las omisiones, errores y abusos detectados en la documentación y cantidades del SAE.

Fraternalmente

“Por el Derecho y la Justicia del Trabajador “

ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA

México D.F. a 26 de Agosto del 2010

Atentamente:

José Humberto Montes de Oca Luna

Secretario del Interior del SME

'Mensaje urgente del SME'

'Mensaje urgente del SME'


De la Redacción

Atención camarada, nos han solicitado difundir ampliamente y de forma urgente este boletín del SME, para que se conozca en todos lados y que llegue al mayor número de personas. Pasen la voz por favor

A las organizaciones sindicales, sociales políticas,

A los medios de comunicación nacionales y extranjeras,

A los organismos de Derechos Humanos,

Al pueblo de México,

Salud:

Algunos medios de comunicación han destacado como una “noticia relevante” que el Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) ha decidido “romper las pláticas con Gobernación”, entre esos medios se encuentra el espacio radiofónico denominado IMAGEN INFORMATIVA (NOCTURNO) que conduce el Sr. Jorge Fernández Menéndez.

El SME desea precisar que de ningún modo, esos fueron nuestros acuerdos tomados por nuestra Asamblea General celebrada el 26 de agosto del año que corre. Lo que si acordó nuestro Órgano Máximo de decisión fue detener provisionalmente, el cobro de prestaciones devengadas en el año 2009, como el ahorro y aguinaldo por las siguientes razones:

a) El contenido del documento a través del cual se consulta lo que se pretende que cobremos, no fue el acordado previamente entre las partes.
b) Dicho documento contiene diversos errores como lo son: trabajadores que no aparecen en su base de datos, los tiempos de servicios de los trabajadores no son los correctos, el cobro de impuestos por dichas prestaciones está mal calculado, lo cual está fuera de la norma contractual.
c) La forma de pago no es la que fue acordada, pues se pretende que solo cobren 500 trabajadores diariamente, cuando en la mesa de negociación con Gobernación se estableció que se darían todas las facilidades para el cobro ágil y puntual de los trabajadores en resistencia.

Al mismo tiempo, resolvimos comunicar a la Secretaría de Gobernación (SEGOB) que se detengan dichos pagos hasta que sean corregidos los errores que hemos señalado y que están en correspondencia con los acuerdos tomados con la SEGOB, los cuales han sido hechos del conocimiento público a través de los respectivos boletines de la propia SEGOB.

De igual manera, nuestra Asamblea General aprobó un plan de movilizaciones que iniciará a partir del 1 de septiembre y hasta que sean resueltas nuestras demandas, continuando con las asambleas de usuarios, la realización de caravanas por todo el territorio nacional en el marco de la conmemoración obrera y popular del bicentenario de nuestra Independencia nacional.

Finalmente, seguimos manteniendo en pie nuestra voluntad de diálogo con el objeto de alcanzar acuerdos firmes y serios entre nuestra organización Sindical y la SEGOB, de manera central: el Retorno al Trabajo de nuestros compañeros EN RESISTENCIA bajo la aplicación de la figura de patrón sustituto que establece la Ley Federal del Trabajo en su artículo 41, así como en nuestro Contrato Colectivo de Trabajo; la Toma de Nota para nuestro Comité Central, y desde luego, el cobro de las prestaciones devengadas (Ahorro, aguinaldo, vacaciones, tiempo extraordinario, etc.

Por ello mismo, rechazamos las provocaciones de algunos medios y conductores, que pretenden descarrilar las negociaciones entre la SEGOB y el SME.

Fraternalmente

“Por el Derecho y la Justicia del Trabajador”

México D.F. a 26 de agosto de 2010

Fernando Amezcua Castillo

Secretario del Exterior

CONVENIO DE COBRO DE PRESTACIONES http://www.radiosme2.blogspot.com/

En la ciudad de _____________, siendo las ______ horas del día ______ de _______ de 2010, ante el C. Fedatario de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, habilitado por acuerdo de fecha ___ de agosto de 2010, comparecen, por una parte, por su propio derecho el C. ____________________, con el carácter de parte actora en el expediente __________, que se tramita ante la Junta Especial número Cinco de la Federal de Conciliación y Arbitraje, quien se identifica con la credencial para votar con fotografía expedida por el Instituto Federal Electoral, con número de folio ____________, y/o pasaporte expedido por la Secretaría de Relaciones Exteriores y/o Cédula Profesional, la cual exhibe en original y copia simple, solicitando la devolución de la primera, previo cotejo que se haga con la segunda y la cual se agregue a los autos, y, por la otra, en representación del Servicio de Administración y Enajenación de Bienes, como Liquidador del Organismo Público Descentralizado Luz y Fuerza del Centro, su apoderado _______________, con personalidad que acredita en términos del Instrumento Notarial número ________ pasado ante la Fe Pública del Notario número __________ del Distrito Federal, Licenciado __________________________ y/o de la carta poder que obra en el expediente en que se actúa a fojas ___ y ___, quien se encuentra debidamente identificado, para celebrar un convenio que sujetan a las siguientes Declaraciones y Cláusulas:


D E C L A R A C I O N E S

I.- Declara el C. ___________, que ingreso a prestar sus servicios para Luz y Fuerza del Centro, en los siguientes términos:

a).- Fecha de ingreso: ______

b).- Tiempo de servicios conforme a la cláusula 60 del Contrato Colectivo de Trabajo: ____ años, _____ meses, ____ días.

c).- Último día laborado: 10 de octubre de 2009

d).- Último puesto asignado en forma definitiva: ______

e).- Salario: _____

II.- Declara el Servicio de Administración y Enajenación de Bienes, a través de su representante, que es liquidador del Organismo Público Descentralizado Luz y Fuerza del Centro, en virtud de lo dispuesto por el Decreto de fecha 10 de octubre de 2009, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 11 de octubre de 2009, mediante el cual se determinó su extinción y que la personalidad de su representante se encuentra debidamente reconocida en el expediente en que actúa.

Conforme a las anteriores declaraciones, las partes convienen en sujetar el presente instrumento a las estipulaciones contenidas en las siguientes:

C L Á U S U L A S

PRIMERA.- Ambas partes se reconocen mutua y recíprocamente la personalidad con que se ostentan.

SEGUNDA.- El Servicio de Administración y Enajenación de Bienes, como Liquidador del Organismo Público Descentralizado Luz y Fuerza del Centro, está de acuerdo con las manifestaciones hechas por la parte actora en las declaraciones que anteceden.

TERCERA.- Declara la parte actora:

a).- Que se le adeuda el pago de la parte proporcional del aguinaldo devengado por el tiempo efectivamente laborado a Luz y Fuerza del Centro, por el periodo comprendido del ______ al 10 de octubre de 2009, correspondiente al importe de ______ días de salario, que es la parte proporcional de cincuenta y cuatro días anuales, en términos de la cláusula 117 del Contrato Colectivo de Trabajo.

b).- Que la cantidad que se le adeuda por concepto de la parte proporcional del aguinaldo es de $______

En el caso de que el actor hubiese ocupado un puesto en sustitución de otro trabajador y existiera discrepancia entre el salario devengado en el último puesto desempeñado y el del último puesto asignado en forma definitiva, se le pagará la diferencia que corresponda al aguinaldo, en términos del Contrato Colectivo de Trabajo.

CUARTA.- Manifiesta la parte actora:

a).- Que se le adeuda el pago de la parte proporcional de fondo de ahorro devengado, por el tiempo efectivamente laborado a Luz y Fuerza del Centro del 27 de julio de 2009 al 10 de octubre de 2009, correspondiéndole el importe de $______, en términos de la cláusula 106 del Contrato Colectivo de Trabajo.

b).- Que las cantidades que se le adeudan por concepto de fondo de ahorro por el periodo laborado, que a través de este convenio se le paga conforme a la cláusula 106 del Contrato Colectivo de Trabajo, fueron determinadas con base en lo siguiente:

1.- La cantidad del 11% correspondiente a la aportación del trabajador, que es de $___

2.- El 220% sobre la cantidad total descontada al trabajador, como aportación patronal, que corresponde a $__________

Total $__________

El actor manifiesta que tiene los siguientes adeudos:

a).- Préstamo para útiles escolares y uniformes $_____

b).- Créditos para compra de mercancía en la T.C.T.S.E. $________

Asimismo, el actor solicita que de las cantidades anteriormente mencionadas como adeudos se le haga el descuento del 33%, en términos de la Cláusula 106 del Contrato Colectivo de Trabajo,

a).- Descuento por préstamo de útiles escolares y uniformes $____

b).- Descuento por créditos para compra de mercancía en la T.C.T.S.E. $______

QUINTA.- Declara el Servicio de Administración y Enajenación de Bienes, como Liquidador del Organismo Público Descentralizado Luz y Fuerza del Centro, que reconoce y manifiesta su conformidad con las cantidades señaladas por la parte actora en las Cláusulas Tercera y Cuarta del presente convenio, por lo que le corresponden al actor las cantidades siguientes, por los conceptos que a continuación se señalan:

a).- Parte proporcional de aguinaldo por el periodo del ______ al 10 de octubre del 2009, la cantidad de $________

b).- Parte proporcional de fondo de ahorro por el periodo del ______ al 10 de octubre de 2009, hechos los descuentos mencionados en la Cláusula Cuarta, la cantidad de $_______

Total $_______________

SOLO PARA LOS QUE TENGAN PENSIÓN ALIMENTICIA:

A la cantidad total señalada con anterioridad, el Servicio de Administración y Enajenación de Bienes, como Liquidador del Organismo Público Descentralizado Luz y Fuerza del Centro, descontará la correspondiente al ____% de pensión alimenticia a favor de _________, decretada por el C. Juez ______ de lo familiar de _______ en el expediente _______, lo que equivale a la cantidad de $_______, por lo que el monto que recibirá la parte actora es de $________, exhibiendo en este momento el cheque de caja número _________, a la orden del C. ____________, a cargo del Banco ________, con fecha _________, solicitando que el C. Fedatario de Fe de su entrega.

De la cantidad total antes señalada, el Servicio de Administración y Enajenación de Bienes, como Liquidador del Organismo Público Descentralizado Luz y Fuerza del Centro, descontará por concepto de Impuesto Sobre la Renta, la cantidad de $_____, por lo que el importe neto que corresponde a la parte actora es de $_______

El Servicio de Administración y Enajenación de Bienes, como Liquidador del Organismo Público Descentralizado Luz y Fuerza del Centro, manifiesta su conformidad en efectuar los descuentos señalados, por lo que una vez deducidas dichas cantidades, le cubre el importe neto de $_____, exhibiendo para el efecto el

cheque de caja número _____, a la orden del C _________________, a cargo del Banco ________, con fecha _________, solicitando que el C. Fedatario de Fe de su entrega.

SEXTA.- En consecuencia de lo anterior, el actor se desiste a su entero perjuicio de las prestaciones que por concepto de aguinaldo y fondo de ahorro reclamó en su escrito inicial de demanda, en el (los) expediente(s) número(s) ___________, que se tramitan ante la Junta Especial número Cinco de la Federal de Conciliación y Arbitraje, solicitando se agregue copia certificada del presente convenio al (os) expediente(s) mencionado(s), y, como consecuencia, se archive(n) el (los), mismo(s) por lo que se refiere a las prestaciones mencionadas en este convenio.

SÉPTIMA.- Las partes solicitan se apruebe el presente convenio, por no contener ninguna cláusula contraria al derecho, a la moral o a las buenas costumbres, obligándose así a estar y pasar por él en todo tiempo y lugar, debiendo elevarse a la categoría de laudo ejecutoriado pasado ante la Autoridad competente.

EL FEDATARIO DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.- Se tienen por hechas las manifestaciones de los comparecientes para los efectos legales a que haya lugar, con las que se da cuenta a la Junta Especial número Cinco de la Federal de Conciliación y Arbitraje, para que acuerde lo que en derecho corresponda, certificando que en este acto se hace entrega al C. _____________, quien ya fue identificado, el cheque de caja __________, con cargo al Banco ______________, por la cantidad de $________________ (_________________M.N.), quien lo recibe a su entera conformidad. Lo que se certifica en la Ciudad de México, Distrito Federal, a los ______ días del mes de _____ del año dos mil diez.- Doyr Fe.----------------------------

EL FEDATARIO DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.-

___________________________

http://www.jornada.unam.mx/2010/08/21/index.php?section=politica&article=019n1pol

Acuerdo en Gobernación para pagar el aguinaldo de 2009

Respiro para ex trabajadores de LFC; recibirán prestaciones


Reinserción laboral, la verdadera esencia de la negociación: Esparza



Representantes del Sindicato Mexicano de Electricistas señalaron que se mantendrá la “tregua” pactada con el GDF para no realizar protestas en las principales vialidades de la capital. Imagen de la marcha realizada a principios de agostoFoto Carlos Ramos Mamahua

Fabiola Martínez

Periódico La Jornada

Sábado 21 de agosto de 2010, p. 19

El Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) y el gobierno federal concluyeron ayer la redacción de un convenio con el cual poco más de 16 mil 732 trabajadores de la extinta Luz y Fuerza del Centro (LFC), que no han aceptado liquidarse, recibirán el pago de prestaciones devengadas: aguinaldo y fondo de ahorro. Quedó pendiente el cálculo para el pago de vacaciones. Este acuerdo se elaboró con base en lo estipulado en el contrato colectivo de trabajo del SME para saldar la parte proporcional del aguinaldo correspondiente al periodo del primero de enero al 10 de octubre de 2009, es decir, el último día laboral antes del decreto presidencial de extinción de LFC. Por ello, de los 54 días dispuestos para esa prestación, se pagarán 46, mientras que del fondo de ahorro, abonado por trimestre, resta saldar a los electricistas lo correspondiente al periodo agosto-octubre. El convenio fue definido este viernes en la Secretaría de Gobernación (SG) y constituye el primer resultado concreto de la mesa de negociación de alto nivel, instalada en esta dependencia para atender el conflicto derivado de la extinción de LFC. “Esto no es un triunfo; logramos el pago de salarios ya devengados y prestaciones contenidas en la ley que mucha falta le hace a los trabajadores en este momento para comprar útiles escolares y pagar algunas deudas”, señaló Eduardo Bobadilla, secretario de Trabajo del SME, al término de la reunión en la SG. De acuerdo con el sindicato, los pagos representan una erogación para el organismo encargado de la liquidación de LFC de alrededor de 200 millones de pesos y, según los cálculos preliminares, los 16 mil 732 electricistas recibirán, en promedio, cerca de 10 mil pesos. La semana entrante, el Servicio de Administración y Enajenación de Bienes (SAE) difundirá en su página electrónica los lugares y horarios en que los trabajadores de la desaparecida LFC deberán presentarse para revisar el convenio y, si están de acuerdo con la cifra estipulada, firmarán cada uno para recibir su dinero. Precisaron que no son recursos públicos, sino prestaciones incluidas en la Ley Federal del Trabajo, por lo que el dinero que recibirán no es una “canonjía”, sino el cumplimiento de una obligación patronal. “Hemos acordado que a partir del viernes próximo se comience a pagar el fondo de ahorro y el aguinaldo. Queda pendiente el pago de vacaciones; el propósito es que ya comiencen a fluir los recursos para los compañeros que nos hemos mantenido en resistencia”, señaló en entrevista realizada en la SG, Humberto Montes de Oca, secretario del Interior del SME. Agregó que esta situación no modifica la estrategia y plan de acción de este gremio, el cual continuará con el “activismo político”, aunque persiste la “tregua” concertada con el gobierno capitalino para evitar movilizaciones en vialidades. Integrantes del comité central del SME señalaron que el convenio es un avance, aunque la parte medular de la negociación en Gobernación es la reinserción laboral de quienes no han aceptado firmar su “renuncia voluntaria”. “Que le pongan CFE, LFC o cualquier otro nombre, eso no interesa; lo que esperamos es una respuesta a la alternativa laboral que les entregamos en la mesa de Gobernación”, dijo Martín Esparza, líder del sindicato. Tras concretarse el acuerdo para el pago de prestaciones devengadas, la próxima semana se concentrarán en el análisis de la toma de nota (reconocimiento oficial) del comité encabezado por Esparza. El estudio está a cargo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

http://www.milenio.com/node/512311

Resuelve juez que CFE y SAE no son patrón sustituto de SME
Afirma la Secretaría del Trabajo que con esa determinación queda justificado que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje actuó correctamente al desechar el emplazamiento del SME, porque las obligaciones laborales concluyeron con la extinción de Luz y Fuerza del Centro.

Vie, 20/08/2010 - 18:04

Oficina de la extinta Luz y Fuerza del Centro. Foto: archivoCiudad de México.- La Secretaría del Trabajo informó que el juez sexto de Distrito en materia laboral en esta capital negó al Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) el amparo contra la decisión de la JFCA de desechar su emplazamiento a huelga contra LFC, el Servicio de Administración y Enajenación de Bienes (SAE) y la CFE.

En un comunicado indicó que con esa determinación queda justificado que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) actuó correctamente al desechar el emplazamiento del SME, porque las obligaciones laborales concluyeron con la extinción de Luz y Fuerza del Centro (LFC).

Resaltó que en su resolución, el juez consideró que ante la extinción de LFC, la empresa desapareció de la vida jurídica y sólo conservó su personalidad para los efectos de su liquidación, pero ni el SAE ni la CFE pueden ser considerados como patrones sustitutos de los ex trabajadores del SME.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) refirió que el Sindicato Mexicano de Electricistas promovió dicho juicio de amparo contra la JFCA, sin embargo, con la negación del juez de distrito se avala la actuación de la autoridad laboral.

Recordó que en febrero pasado el SME presentó ante la JFCA un pliego de peticiones con emplazamiento a huelga dirigido a LFC, el SAE y la CFE, a los que exigía la revisión del contrato colectivo de trabajo 2010-2012 y atribuía a las dos últimas el carácter de patrón sustituto.

La CFE tampoco puede ser considerada patrón sustituto ya que, en virtud del Decreto de Extinción de LFC, no hubo transmisión de los bienes de Luz y Fuerza ni se continuó ininterrumpidamente con las actividades, por lo que no se dan los supuestos de la Ley Federal del Trabajo ni de la Jurisprudencia para ello, concluyó.
Notimex

http://www.jornada.unam.mx/2010/08/21/index.php?section=politica&article=019n2pol

Información truqueada sobre sustitución patronal, advierten

Niega juez federal amparo al SME, no procede emplazamiento a huelga
Fabiola Martínez y Gustavo Castillo

Periódico La Jornada
Sábado 21 de agosto de 2010, p. 19
Un juez federal negó un amparo promovido por el Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) en contra de la resolución de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), instancia que rechazó dar trámite al emplazamiento a huelga promovido por el sindicato por revisión de contrato colectivo.

El SME reclamó desde febrero pasado que la Comisión Federal de Electricidad (CFE) y el Servicio de Administración y Enajenación de Bienes (SAE), organismo encargado de la liquidadora de Luz y Fuerza del Centro (LFC), asumieran la función de patrón sustituto.

Sin embargo, dirigentes del SME, precisaron que pese al fallo del juez sexto de distrito en materia de trabajo en el Distrito Federal –el cual impugnarán–, las miles de demandas promovidas ante la JFCA, “están firmes”, para exigir la reinstalación con base en la figura de patrón sustituto.

“Esta resolución, que nos niega el emplazamiento a huelga y, en ese sentido, la revisión del contrato colectivo de trabajo, se trata de una demanda aparte de la que tenemos en firme en la JFCA por despido injustificado y sustitución patronal”, señaló Humberto Montes de Oca, secretario del Interior del SME.

Con la difusión “mal intencionada y truqueada” del resolutivo del juez, agregó, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) busca confundir a los trabajadores y a la opinión pública, porque seguimos en un proceso en la Junta de Conciliación, respecto del cual no nos han llamado siquiera a audiencia.

“Nuestra demanda por patrón sustituto está en firme. No nos ha sido negada por la JFCA y lo que hace Javier Lozano, titular de la STPS, es confundir a la opinión pública como si (el fallo) fuera la última resolución en contra de esta demanda del SME, respecto al patrón sustituto”, señaló Montes de Oca.

Creemos, añadió, que Lozano quiere negar la viabilidad de la mesa de negociación en Gobernación, donde también sigue en firme el análisis de nuestras propuestas y hasta el momento, ahí, no hay ninguna negativa anticipada como lo pretende inducir la STPS con esa “nota truqueada”.
Desde las 15 horas, la STPS emitió el comunicado 1321/2010 para dar cuenta de la determinación del juez de distrito y precisó que la JFCA “actuó correctamente” al desechar el emplazamiento a huelga presentado por el SME contra LFC, SAE y CFE porque “las obligaciones laborales concluyeron con el decreto de extinción”.

De acuerdo con la sentencia, el SAE únicamente debe asumir las obligaciones de la extinta Luz y Fuerza, respecto a la liquidación de la misma, pero no para que en su calidad de patrón, pueda ser emplazado a huelga.

El órgano juridiccional estimó que el SAE tiene como propósito ser “liquidador de los bienes asegurados que le fueron trasferidos, y no tiene la calidad de patrón para que fuera emplazado a huelga”, como pedían los integrantes del SME.

La sentencia, dictada el pasado 16 de agosto, pero hecha pública hasta el 19, también niega el amparo a los electricistas por lo que hace a la queja de violación al principio de igualdad jurídica, por cuanto hace a la posibilidad de que su pliego petitorio con emplazamiento a huelga fuera declarada legal.

La determinación judicial señala que “si bien la autoridad responsable negó el trámite de inciar el conflicto de huelga, ello no da como resultado que se otorgue una ventaja indebida a los terceros perjudicados”. Se agrega que la Junta de Conciliación y Arbitraje consideró que “el patrón obligado en el contrato colectivo de trabajo, del que se pidió su revisón, dejó de existir y sus operaciones fueron extinguidas, conservando su personalidad jurídica únicamente para los efectos de la liquidación”.

http://www.sme1914.org/2010/08/la-jornada-listo-convenio-para-pagar-prestaciones-a-mas-de-16-mil-electricistas-no-liquidados-esparza/

August 20th, 2010
Patricia Muñoz Ríos


El convenio entre el Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) y el gobierno federal para que se paguen a los más de 16 mil trabajadores no liquidados las prestaciones devengadas, como aguinaldo, fondo de ahorro y días laborados, “está listo”, ya fue revisado jurídicamente por las dos partes y podría quedar firmado este mismo viernes, sostuvo el líder del gremio, Martín Esparza Flores.


En entrevista explicó que ya se tiene el acuerdo final para que los integrantes del SME que aún se encuentran en resistencia reciban los cheques por estas prestaciones y otras que se les debían al momento de decretar la extinción de Luz y Fuerza del Centro.


El acuerdo está acabado y sólo falta acordar el mecanismo de pago, dónde y cuando se van a entregar los cheques a los trabajadores, dónde se van a instalar las ventanillas, etcétera; incluso se tiene contemplado que haya funcionarios que atiendan casos específicos, ante los cuales por ejemplo, los trabajadores planteen particularidades como el adeudo de horas extras, comisiones y otros.


Esparza explicó que la mesa de negociación ha sido “difícil”, pero ya se concluirá con esta parte, que es la económica, e irían por la reunión con el secretario de Gobernación, José Francisco Blake, a fin de analizar la propuesta “para reincorporarnos a las labores y el tema de la toma de nota”.


Se espera que la próxima semana se trate el asunto de la toma de nota para el comité ejecutivo que encabeza, así como los planteamientos para crear una compañía que dé servicio de energía eléctrica a toda la zona centro del país, con trabajadores no liquidados, o bien analizar la inserción de los mismos en una nueva división de la Comisión Federal de Electricidad.


En cuanto a la carta que Alejandro Muñoz, representante de la Coalición de Trabajadores del SME, envió al presidente Felipe Calderón, dijo que llama la atención el tono de “amenaza” que está usando Muñoz hacia el mandatario, así como su “cinismo” para pedirle que no llegue a ningún acuerdo con los trabajadores no liquidados.


La tónica de la carta que envía Muñoz al mandatario evidencia, según Esparza, “que hubo un acuerdo del electricista con instancias del gobierno federal para acabar con el contrato colectivo de trabajo y el sindicato mismo. Se observa enojo por parte de Muñoz, por sus negocios que quería formar una vez liquidado el sindicato, e incluso ha amenazado al mandatario que si no le cumplen va a hablar, y cabe preguntar: ¿de qué va a hablar? ¿de los acuerdos a los que llegó para traicionar al SME?


“No se sabe qué acuerdos habrá pactado Muñoz y con quién, pero prácticamente amenaza que si no le cumplen va a tomar venganza, lo que indica que hubo acuerdos por debajo de la mesa, que estuvo en contubernio para no oponerse a la liquidación de la empresa e instar a los trabajadores a liquidarse de inmediato. Por eso ahora le pide al Presidente que no resuelva el conflicto y que le cumplan a él con los compromisos que hizo.


“Ahora les está diciendo a los trabajadores que está hablando con el Presidente para que ya autorice las empresas, pero su propia gente lo está cuestionando, porque son puras mentiras y cuentos. Por eso ya hasta anda con guaruras, por eso usa el chantaje en su amarga y amenazante carta. Ojalá hablara para saber qué hubo detrás de toda su colaboración oficial para intentar acabar con este gremio”, remató.


Vía: La Jornada

Tags: aguinaldo, la jornada, martin esparza, prestaciones, sme
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Pide disidencia del SME no ceder a chantajes de Esparza

Alejandro Muñoz, pidió al Ejecutivo federal no ceder a los chantajes de Martín Esparza y hacer valer el fallo de la Suprema Corte de Justicia de la Nación 16:08
Miércoles 18 Agosto



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El dirigente de la disidencia del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), Alejandro Muñoz, pidió al Ejecutivo federal no ceder a los chantajes de Martín Esparza y hacer valer el fallo de la Suprema Corte de Justicia de la Nación que decretó irreversible la extinción de Luz y Fuerza del Centro (LFC).

En una carta dirigida al presidente Felipe Calderón solicitó también que se acelere el proceso de contratación de ex trabajadores de esa empresa en la Comisión Federal de Electricidad (CFE) y la creación de empresas proveedoras de bienes y servicios.

Lamentó que Esparza Flores haya puesto en riesgo la vida de compañeros en una huelga de hambre para presionar a las autoridades y que, con el afán de no permitir el daño a la salud o la muerte de los huelguistas, la Secretaría de Gobernación (Segob) haya cedido a negociar una vez más con él.

Por ello, argumentó en su misiva, “me tomo el atrevimiento de hacerle un llamado respetuoso, a no ceder a los chantajes de Martín Esparza, nadie ni nada debe estar por encima de las leyes, como usted también lo ha subrayado públicamente”.

El líder disidente consideró que el conflicto se ha prolongado innecesariamente por las medidas de presión que ha dirigido Esparza, aún cuando el proceso de extinción fue avalado por la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

En tanto, recordó que un número importante número de afiliados al SME, optó por aceptar la liquidación voluntaria que ofreció el gobierno federal, y continuó buscando alternativas de solución para resarcir la pérdida del empleo.

De ahí que surgió la iniciativa de conformar empresas cooperativas para ofrecer servicios de proveeduría a la Comisión Federal de Electricidad (CFE), añadió.

Alejandro Muñoz aseguró que “durante este largo proceso, que hoy suma más de 10 meses, hemos encontrado el diálogo franco, abierto y respetuoso con la Secretaría de Gobernación”.

En este contexto, agregó que aún no se han concretado en el número deseado o esperado la contratación en la CFE, mientras que únicamente se han conformado 10 empresas de proveeduría, en las cuales están empleados sólo 250 trabajadores.

El dirigente electricista consideró indispensable “dar celeridad a estas acciones, a fin de que a través de la obtención de un puesto laboral o una actividad productiva, los ex trabajadores de LFC puedan retomar su papel de compromiso con el desarrollo del país”.

Asimismo, que “aquellos que mantienen la protesta reconozcan que las alternativas para el futuro están del lado del gobierno federal”.

Se desconoce especialidad de empleados que incorporó CFE. El SUTERM no obstaculiza contratos de ex trabajadores de LFC: Fuentes

Fabiola Martínez
Periódico La Jornada


Viernes 6 de agosto de 2010, p. 14

Ninguno de los poco más de 900 ex trabajadores de Luz y Fuerza del Centro (LFC) contratados en Comisión Federal de Electricidad (CFE) ha sido afiliado al sindicato de esta empresa. La posibilidad ocurrirá hasta que concluya el litigio derivado de la demanda por despido injustificado y solicitud de recontratación (con base en la figura de patrón sustituto) que interpusieron más de 30 mil personas ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA). Lo anterior fue señalado por Víctor Fuentes, dirigente del Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM), organización gremial que tiene la titularidad del contrato colectivo de los trabajadores de la CFE.En entrevista aseveró que no es del interés del SUTERM obstaculizar o disputar la contratación de los ex trabajadores de LFC, organismo extinto el 11 de octubre. “Tengo apertura total para contratar a todos los ciudadanos mexicanos que quieran trabajar en Comisión. No me estoy peleando por el contrato”, expresó Fuentes. Los cerca de mil empleados que han sido contratados en CFE, según las cuentas del gobierno federal, llegaron a ese sitio luego de un largo proceso de evaluación y selección, aunque no se ha precisado si los contratos con los que ingresaron a la paraestatal son temporales o definitivos. Tampoco se conoce la especialidad de los mismos ni las características de los puestos, que supuestamente ya ocupan en la CFE. En contraparte, el Sindicato Mexicano de Electricistas pugna por la recontratación colectiva de poco más de 16 mil trabajadores que se mantienen en resistencia desde hace casi 10 meses y aspiran a volver a dar servicio en un esquema diseñado por la propia CFE para el suministro de energía en la División Centro del país. Al respecto, el líder del SUTERM aseveró que hasta el momento no ha cruzado “una sola palabra”, con la dirigencia del SME.